サステナビリティ
コングレは「いきいきとした社員の集合体」を基本理念の一つとして掲げています。 社員一人一人が活き活きと輝くために、設立以来、性別、年齢、職歴、国籍などの属性にとらわれることなく、誰もが活躍できる企業風土の実現を目指してきました。育児・介護など、ライフステージの移行に伴い、多様で柔軟な働き方が選択できるよう、様々な制度を整備しています。 会社と社員が共に成長し続けられる、持続可能な職場環境づくりを目指します。
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新卒入社3年目までと社長の交流会
直営施設でワーケーション
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